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07月24日

孔子儒学的管理精髓与中国文化的管理智慧

发布 : 兰清阁 | 分类 : 国学大师_国学经典_国学教育_国学经典名句 | 评论 : 0人 | 浏览 : 7次
孔子儒学的管理精髓与中国文化的管理智慧

从世界范围看,上个世纪初,美国现代管理推动美国经济强劲增长,至七十年出现问题,而到七十年代,日本溶合美式与儒家学说而成的日本式“太和”管理扶摇直上,占了上风,据专家们预测,到21世纪50年代,中国式的管理将突显威力,成为那时管理的主流。因此,我们今天开始研究孔子的儒学管理,正当其时,顺天应物。孔子管理思想的重要来源是周代以前的文物典章制度,所谓“尧舜禹汤文武周文之治,集于孔子。”这说明孔子之思想代表了中国圣王之治,代表了中国最经典的管理思想,孔子本人在社会生活中也担任过很多管理职位,如委吏、司职吏、中都宰、司空、大司寇、摄相等一系列大大小小的管理职务。他的门徒中也有不少人出任各级官吏,这就使得他的管理思想中既有理论,又有实践的基础的支撑,是一部非常难得的管理宝库。我们只要对这一思想宝库进行一

07月24日

企业管理中的十大哲学问题

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企业管理中的十大哲学问题

从党的历史看,我们党的成功,一般认为是一种通过战争夺取政权的成功,是党带领劳苦大众翻身解放的一种成功。现在看来,我认为这是一种组织的成功,是一种组织内部的精神力量的成功。把它作为一个哲学理论放到我们企业里面来很合适。我们先说说哲学是什么。过去理解的哲学是世界观的科学、方法论的科学,是各种学科的抽象总结,是物质的。实际上我觉得它讲的是人和自然的关系、精神和物质的关系问题。哲学对企业有什么用呢?从员工到组织、从思维方法到工作技巧、从组织架构到人生观,再到企业文化,任何一个组织的成功,这种内在的、哲学方面的共同认识,才是企业成功最根本的因素。不管做什么事,也不管到哪个地方,做一些什么样的项目,展现出来的一定是组织的特点。大家通过任何一个产品,都能体会到这个组织的自身哲学思考在哪里,精神灵魂在哪里。

07月24日

张其成:他以近乎革命的方式完成了佛教的彻底中国化

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张其成:他以近乎革命的方式完成了佛教的彻底中国化

作者简介:张其成,善品堂国学院副院长,著名国学专家,中医文化学家,全国政协委员,北京中医药大学国学院创院院长、国际儒学联合会理事、中国哲学史学会中医哲学专委会会长、山东大学讲席教授。慧能大师(638—713年),唐朝人,是中国禅宗的第六祖。俗姓卢,先世河北范阳(今涿州市)人,后父亲被贬官到岭南新州(今广东新兴)。大师幼年丧父家境贫困,靠卖柴供养母亲。有一天,送柴至客店,听见有人持诵《金刚经》,颇有领会,便问此经从何处得来,客人告以从黄梅弘忍禅师处受持此经。大师遂生寻师访道之志,回到家把母亲安顿好后即北行寻师。到黄梅东山后,弘忍大师问:“你从哪里来,想求什么呢?”慧能说:“弟子是岭南人,只求做佛!”弘忍大师说:“你是岭南人,又是獠,怎么能做佛?”慧能说:“人有南北,佛性哪里有南北?”弘忍大师遂

07月24日

当企业家遇上国学,将擦出怎样的智慧火花?

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当企业家遇上国学,将擦出怎样的智慧火花?

中华五千年文明源远流长,传世经典浩如烟海。这些传世之作是祖先留给我们十分宝贵的遗产,它们犹如一艘艘满载着思想和智慧的航船,沉心研读,将对我们的人生、事业大有裨益。但想到,这个由四书、五经、七传、二十四史……等国学经典所构成的巨大智慧宝库,因并未受到国人的广泛重视,仍在积尘盈尺呢!一旦丢掉本民族的文化之根,即便别处文化再先进,又如何能做到“以我为主,为我所用”呢?而且,我们本民族文化博大精深是世界公认的,更重要的是,早已有人将其合理剖析并成功运用到自己的事业之中了。马云“倒立看世界阿里巴巴创始人马云在多个场合都曾强调:“个人或者社会没有对文化的追求和创新,就没有办法发展,将中国优秀的文化推广出去,和世界分享中国传统哲学中蕴含的理念和力量,是这代人必须的责任和担当……”果然,马云的头衔又多了一个

07月24日

王阳明心学与企业管理

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王阳明心学与企业管理

在中华两千年的文化历史中,弘扬“仁”的孔子学说对中国文化的发展起到了重要作用。而心学是宋明以来产生的儒学分支,是王阳明所提出的一朵哲学界的奇葩,本文探讨了如何将王阳明心学思想引入我国企业文化建设中,以提高企业的基本竞争力,使其在市场竞争中处于不败者的地位。王阳明的心学的主要思想是心即理、知行合一、致良知。“心即理”是开端,是起因,即意动;“知行合一”是认知过程,是实践;“致良知”才是根本目的。三者是必然的递进关系,进而形成了一个统一整体,缺一不可。王阳明认为,“心的本体就是天理”,天理就是人们所苦苦追求的圣人之道,就是宇宙间最高的“天道”,正所谓“心即道,道即天;知心则知道、知天”。知是行的先导,行是知的体现;知是行的开端,行又是知的完成;知中有行,行中有知,二者互为表里,不可分离。天下间没

07月24日

周易与企业管理:自强不息,厚德载物

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周易与企业管理:自强不息,厚德载物

01 整体意识和生存意识《周易》将宇宙万物作为一个整体,“我”是一个个体,是其中的一员,身居其中,既要顺应其发展,又应保持自己独立的个性。“乐则行之,忧则违之”。当外部环境有利于自己,彼此能融洽和谐时,就要敞开心扉,与时俱进;当外部环境不利于自己时,就要闭关自守,练内功,多修为,夯实自己。有的人说,《周易》只注重整体发展,忽视了个体生存,其实,这个观点是不正确的。虽然,事物在整体上呈现着螺旋式的发展,但是,在其深层却始终伴随着一个“自我”,两者相互制约、相互促进、相互发展。企业和员工的关系亦是如此,正如一首歌中所唱的“不知是我们改变了世界,还是世界改变了我”。所以,从企业管理的角度来说,既要重视企业的发展,又要强调员工的参与意识和主观能动性,即“全民动员,全员参与”,此为企业制胜的重要法宝之

07月24日

儒家思想与现代企业管理

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儒家思想与现代企业管理

中国社会受儒家思想影响颇深,尤其是“齐鲁大地,孔孟之乡”更是如此,也因此诞生了一批儒商。那么儒家思想与现代企业管理,有哪些值得我们借鉴的呢?我认为以下思想可供参考:1.人本主义:儒家思想注重人的价值和尊严,认为人是管理的核心。现代管理也有人本管理这样流派,注重员工的参与、发展与自我实现,关注员工的需求和幸福感。2.仁爱与和谐:儒家思想强调仁爱和和谐的价值观,倡导人际关系的和谐与互助。现代管理也强调建立和谐的组织文化和良好的人际关系,注重团队合作和员工之间的互助与支持。3.道德与责任:儒家思想强调个人和社会的道德修养和责任感,注重个人的义务和社会责任。现代管理也强调企业的社会责任,注重企业的道德经营和社会贡献。4.人才培养:儒家思想注重人才的培养和教育,强调修身齐家治国平天下。现代管理也注重人

07月23日

茶会凉,人会变,心会寒,情会断

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茶会凉,人会变,心会寒,情会断

就像汽水打开后,没盖好,气跑了,就变质了。人是如此,情也是如此。人得不到珍惜,会心寒;热情得不到珍惜,会冷却。刘同说:“时间可以改变一切,你认为改变不了的。”时间不说,却改变很多东西;岁月无情,却验证很多谎言。人经历多了,什么都会变。从简单到复杂,从没心没肺到心思缜密;从幼稚到成熟,从耿耿于怀到风轻云淡。古语说:“天有不测之风云,人有不测之心。”人心,是难以捉摸的。所以,人们才会看错人,交错人。人生路上,再好的感情,有了心机算计,都会变岌岌可危。再善良的人,总被利用,也心有余悸。再真心的人,总被欺骗,也不敢付出。但任何人总被伤多了,都会自我保护。就像那句话说的:“失望会毁了所有热情。”心一旦寒了,很难暖回;人一旦走了,很难转身。暖一颗心很久,寒一颗心很快。人活一世,不忘初心,不负真心,不冷热

07月23日

男人眼中,女人这3种行为真的很加分

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男人眼中,女人这3种行为真的很加分

有一句话说的好:任何感情,其实都离不开两个字:欣赏。因为欣赏滋生出来的喜欢,要更为理智和长久。在男人眼中,女人的行为举止往往能给他留下深刻的印象。而在这些行为中,有三种特别令男人心动,让他对女人更欣赏。01、谨言慎行女人在言行举止中,要懂得适可而止,不说无意义的话,不乱发脾气,不过度表达情绪。这种内敛的性格让男人感觉到女人稳重、有涵养,让人愿意与之交流。对于男人来说,一个言谈举止得体、不轻易发脾气的女人,更能让他感到舒适和放心。相反如若一个女人情绪过激,说话胡诌,喜欢背后议论别人,同样也会让人反感。没有人不喜欢让人相处舒服的女人,而会说话也是女人身上,最闪耀的优点。02、珍惜生活女人热爱生活,热爱身边的人和事,对待工作和家庭都能很用心。这种积极向上的态度,能够感染周围的人,让男人觉得与之相处

07月23日

人老了,才知道什么是兄弟姐妹?(太真实了)

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人老了,才知道什么是兄弟姐妹?(太真实了)

这一路走来,我们身边的人络绎不绝,有给我们欢乐的人,有要我们陪伴的人,有给我们制造惊喜的人,有要我们为之付出的人。这其中,兄弟姐妹和我们相处的时间,其实并没有多长,甚至有时候没有朋友多。可等到人老去,需要你的人不再需要你了,用到你的人也用不到你了。我们孤单的时候,是兄弟姐妹逆向而来,填补我们的空虚,丰富我们的生活,这个时候,才发现兄弟姐妹的意义。01、兄弟姐妹,是陪伴的意义人到老年,回顾这漫漫人生长路,才恍然间发现,天底下没有任何一段感情,像兄弟姐妹这般,一直在,一直爱。小时候,兄弟姐妹是玩伴;到暮年,兄弟姐妹是依赖。从来不觉得,骨肉亲情有多么特别,可等到人老去,真的有一天甚至走路走不动了,还为我们嘘寒问暖的人,除了爱人和孩子,就只剩下兄弟姐妹了。兄弟姐妹,是唯一陪你最久的人,甭管你行不行,

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